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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:6
  • 投递职位
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  • 要求:有责任心,细心,熟悉办公软件,沟通能力强,有工作经验者优先。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1.负责公司资料整理,文件收发, 3.负责打印间管理、复印审核及操作,办公设备、公共环境的管理服务 4.熟练运用office等办公软件; 6.协调安排各部门事物及完成领导安排的工作。 任职资格: 1.18——26岁,女性,形象好,气质佳。 2.1年 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 待遇:试用期一个月,月薪2000,转正3000-6000元 要求:男女不限,23-35周岁,基本办公软件和美工基础,会操作微信公众号的信息发布、编辑文稿、网络策划者优先。
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  • 学历要求:本科|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:78
  • 投递职位
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  • (1)具有高度责任心,组织沟通能力及表达能力强; (2)能熟练运用各类办公软件; (3)协助总经理安排部门工作,并对部门工作结果进行监督管理; (4)能起草公司各类规章制度,熟悉各类证件的年检审查; (5)负责人员招聘、调离; (6)本科以上学历,一年以上工作 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:74
  • 投递职位
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  • 根据公司经营计划,执行市场营销计划,负责建立、培训、管理营销团队,激发下属潜力、全面进行市场开拓,带领过团队者优先
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  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:6|福利指数:92
  • 投递职位
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  • 岗位要求: 1、女性,本科及以上学历,160cm及以上,未婚或已婚已育 2、五官端正,清秀,人力资源管理,工商管理,文秘等专业。 3、一年及以上工作经验。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 投递职位
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  • 待遇:2000+奖金+提成+住宿(3000-5000) 工作职责:管理组织市场宣传人员,接待跟踪意向客户。 要求:1、普通话标准流利,表达能力强2、能吃苦耐劳,有耐心3、不限年龄、不限学历4、有工作经验者优先、应届毕业生优先。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:20
  • 投递职位
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  • 岗位职责:1.协助分区经理完成办公室日常工作。 2.办公室日常人员接待工作。 3.协助部门分区经理完成部门相关绩效工作以及公司年度、季度等相关工作指标。 4.协助部门分区经理进行一部分人员管理工作。 任职资格:1.工作努力认真勤奋、有较强的责任心! 2.没有学 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:应届毕业生|公司规模:1000人以上|招聘人数:10
  • 投递职位
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  • 1.协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2.建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4.收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5. 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:62
  • 投递职位
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  • 要求如下: 1、大专以上学历; 2、沟通能力强,良好社会关系; 3、5年以上相关工作经验,3年以上人力资源经理工作经验,有外企或教育培训行业从业经验优先; 工作内容: 1、负责建立和完善公司管理的各项规章制度,并负责监督、执行与追踪; 2、负责公司的行政工作, 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:64
  • 投递职位
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  • 女性,20岁以上,懂基本计算机操作,做事认真负责,有责任心。
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:74
  • 投递职位
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  • 任职要求: 1、大专以上学历,女性,20-25岁,身高160cm以上; 2、具有1年以上相关工作经验,熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备丰富的书面写作及口头表达能力,熟练运用各种办公软件等优先考虑; 3、工作仔细认真、责任心强、为人正直, 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2
  • 投递职位
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  • 薪资:3000+提成+绩效奖金+季度奖金+年终奖 岗位职责: 1、负责办公室日常办公制度维护、管理。 2、负责办公室各部门办公后勤保障工作。 3、负责对全体办公人员(各部门)进行日常考勤。 4、在公司未建立人力资源部门之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:2
  • 投递职位
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  • 待遇:2500-5000 要求:男女不限,25岁以上,大专及以上学历,熟悉电脑操作,有工作经验者优先。
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:|招聘人数:3|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 岗位要求: 1.大专以上学历。 2.1年以上相关工作经验,熟练操作word、excel、ppt办公软件。 3.熟悉昆明各招聘渠道。 4.良好的沟通、协调能力。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 投递职位
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  • 要求:男女不限,熟悉办公软件,有文案功底,细心,有工作经验者优先。
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 1、配合部门制定公司行政人事管理制度并监督执行; 2、为公司所有业务部门提供必要的办公设施及其他后勤支持,负责员工工资核算、社保核算以及购买工作; 3、负责公司车辆、设备、设施等固定资产的调配及管理; 4、负责办公室其他行政人事事务; 5、做好公司考勤 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、负责公司各类电脑文档的编排和归档; 2、互联网发布企业及产品信息,提升企业的影响力和知名度; 3、负责管理公司的网络推广平台;; 4、办公环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序; 5、完成部门经理交代的其它工作。 职位要求: 1、形象好,气质 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:10|福利指数:70
  • 投递职位
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  • 我们联通—【没有学校学历专业限制】 我们联通—【只要有上进心薪酬不愁】 我们联通—【只要有胆量晋升速度快】 在这里你会得到什么?????? 【尖端培训】不怕你没有经验,由销售精英专门一带一进门,手把手教你 【梦想的舞台】每天你都会感受到联通公司欢乐激情的氛围, 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:88
  • 投递职位
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  • 岗位职责 1、协助上级,完成上级交给的其它事务性工作; 2、公司日常行政管理的运作(包括档案管理、办公用品管理等等); 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作; 4、负责各类会务的安排工作。 任职资格 1、行政管理或相关专业大专以上学历 更详细...
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