•  
  • 职位名称
  • 公司名称
  • 工作地点
  • 职位薪水
  • 刷新时间
  •  
  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:10|福利指数:90
  • 投递职位
  •  
  • 津贴:3000元+奖金+晋升空间+五险一金 要求:1男女不限,年龄25到55岁,高中以上学历。 2做过人事等相关工作,性格开朗、积极、乐观。 3负责人员的招募,面试和日常工作的资料整理。
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 投递职位
  •  
  • 【福利待遇】1.住宿+底薪+绩效+全勤+高额提成+奖金综合工资:2500-4000/月;2.完善的养老、医疗、失业等社会保险;3.端午节、中秋节、生日等礼金的发放;4.提供宿舍;5.在职带薪培训(集团统一拓展培训+在线培训),带薪休假,出国旅游学习机会等;6. 更详细...
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 投递职位
  •  
  • 要求:负责日常信息的整理归纳,上传下达,有人事经验的优先。
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:82
  • 投递职位
  •  
  • 1、负责员工的招聘、入职、离职的手续办理,建立人事档案。 2、辅助领导合理安排公司内部人力资源的增减调配。 3、协助财务部做好人员的考核工作。 4、熟悉行政部其他岗位工作,必要时替岗。 5、完成上级交给的其他任务。 待遇:试用期2500-3000,转正后底薪+ 更详细...
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:2
  • 投递职位
  •  
  • 要求:熟悉电脑操作,沟通表达能力强,有招聘工作经验者优先。
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:80
  • 投递职位
  •  
  • 岗位职责 1、协助上级领导建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:5|福利指数:80
  • 投递职位
  •  
  • 任职要求: 1、20岁—35岁,男女不限,大专以上学历,会办公软件,能与人有良好沟通。 2、主要负责人员招聘,人事考勤,薪酬计算,员工人事档案管理。 月薪:3000以上+食宿 岗位一经录用,公司提供免费食宿,每月休4天,晋升空间,晋级工资,工龄工资 面试 更详细...
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:80
  • 投递职位
  •  
  • 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、 更详细...
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:5|福利指数:76
  • 投递职位
  •  
  • 1、开朗大方,声音甜美,五官端正; 2、细心负责,完成相应的招聘任务; 3、完成领导安排的其他任务; 4、有人事工作经验者优先;
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:15
  • 投递职位
  •  
  • 要求:男女不限,沟通表达能力强,熟悉电脑操作,细心,有工作经验者优先。
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1
  • 投递职位
  •  
  • 要求:1、负责招聘、培训、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;2、定期进行人力资源数据分析,为公司人员招聘提供决策支持;3、负责公司的日常事务管理工作,协助完成公司员工工作考核、激励;4、完成公司招聘计划,建立招聘渠道,渠道维护,招聘实施和督促 待遇:300 更详细...
  •  
  • 学历要求:高中|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:80
  • 投递职位
  •  
  • 人事顾问 1名待遇:2500+奖金+补贴+保险+国外旅游 要求:有良好的沟通能力,熟悉办公室工作流程,有招聘经验者优先。
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:62
  • 投递职位
  •  
  • 要求:有1年以上管理经验。
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:62
  • 投递职位
  •  
  • 负责公司招聘,及行政部档案管理,政策实施。
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 投递职位
  •  
  • 要求:沟通表达能力强,熟悉电脑操作,有一定管理能力,有工作经验者优先。
  •  
  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:6|福利指数:94
  • 投递职位
  •  
  • 1、本科及以上学历,负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度; 2、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划,经批准后实施; 3、做好各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整需 更详细...
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:74
  • 投递职位
  •  
  • 岗位职责:: 1、负责人事档案管理工作。 2、协助招聘主管进行员工招聘的面试,负责入职与离职手续的办理; 3、通过各种招聘渠道完成公司给予的招聘任务; 4、统计应聘者相关信息,定期向上级领导汇报招聘工作情况; 5.不用来公司坐班,不限制上班时间,每月完成规定的 更详细...
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:74
  • 投递职位
  •  
  • 底薪加提成,不用来公司坐班,不限制上班时间,每月完成规定的人数就行。18到28周岁,有责任心,上进心你,给你一个平台展示自己,快点加入我们吧。
  •  
  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:若干
  • 投递职位
  •  
  • 薪资待遇: 底薪2500--3500+三险+餐补+全勤奖+年终奖+周末双休,国家规定的法定节假日正常放假 任职要求: 1、二年以上行政人事工作经验,具备物业行业从业经验者优先; 2、形象气质佳,有良好的沟通、表达能力,较高的工作责任心和团队合作精神,执行力强。 更详细...
  •  
  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:2|福利指数:80
  • 投递职位
  •  
  • 云南福兴教育(集团)开发股份有限公司招聘 行政人事经理1名 待遇:3500-4000+双休+保险+(早晚2餐) 任职资格: 岗位职责: 1、根据公司发展战略,建立公司人力资源管理系统,负责统筹人力需求评估、人员招聘选拔、薪酬体系、绩效体系、公司制度以及培训体系 更详细...
1 2 3 4 5 >