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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 投递职位
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  • 待遇:底薪2500+绩效+福利+奖金+提成 要求:高中或者中专以上学历;喜欢销售或者接受销售为主工作方式;人品端正靠谱具备大专以上学历或者有贷款工作经验及营销类优先考虑。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:2
  • 投递职位
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  • 要求:男女不限,25-45岁,中专以上学历,有良好的沟通能力,形象气质良好,有一定的销售工作者优先。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 投递职位
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  • 待遇:底薪4000+绩效+奖金 要求:全日制大专以上学历,电脑办公应用熟练;从事过一年以上人事类工作经验最好是有过金融类人事工作经验;为人正直,具备较强的沟通协调能力。
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  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:78
  • 投递职位
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  • 因为个人能力、努力和悟性,坚持、持之以恒是成功的关键。
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:10~50人|招聘人数:8|福利指数:66
  • 投递职位
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  • 一、岗位要求: 1、大专以上学历; 2、办公软件使用熟练,能按质按量完成工作任务,条理清晰; 3、积极向上,团结,能吃苦耐劳; 4、工作主动性强,心态好,能承受一点的工作压力; 5、有电话营销基础知识优先。 二、工作职责: 维护老客户,开发新客户
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:5|福利指数:70
  • 投递职位
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  • 业务主管,周一至周五早8;30-10:30为固定上班时间,其余时间可自由支配,主要负责公司团队管理、业务关系的维系和市场开拓。责任底薪+佣金(上不封顶)+双休+医疗保障+养老金+管理津贴+专业培训+季度奖+年终奖+绩优津贴+免费旅游。
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  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 要求1.有一年及以上的销售经验和管理经验,熟悉当地区域市场;2.积极向上的心态
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1
  • 投递职位
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  • 待遇:面议 要求:男女不限,25岁以上,熟悉电脑操作,沟通表达能力强,有1-2年人事招聘工作经验者优先。
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:3|福利指数:86
  • 投递职位
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  • 筑铝模板工程项目主管/专员(8000元—10000元)2—3人 岗位职责: 1.根据部门安排,负责指定项目的施工管理工作,确保工程项目保质保量按时完成; 2.负责施工项目的质量检查、统计工作,定期召开项目部例会; 3.监督铝模板施工班组的施工进度和安全教育工作 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、组织制定公司年度人力资源需求计划,根据公司的情况,组织制定公司招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、员工手册等规章制度、实施细则和工作程序,并组织实施。 2、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作,提出机构设置和岗位职责设计方案, 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 1、2年以上电子商务/市场营销的工作经验; 2、具备项目管理、营销策划、网络营销等理论知识和一定的实践经验; 3、对网络营销商业全流程都具备一定的任职和执行能力; 4、卓越的策划思维和创意发散能力,具备扎实的策划功底;
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:5|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 人事专员技能及经验要求: 1、大专以上学历,年龄在20-28岁,人力资源或企业管理类相关专业毕业优先; 2、一年以上相关工作经验,有家装行业相关工作背景者优先; 3、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力; 4、具有优秀的书面、口头表达 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:|招聘人数:10
  • 投递职位
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  • 要求:男女不限,普通话流利,口齿伶俐,有亲和力,沟通能力强,能带领、管理团队能力,有工作经验者优先。
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  • 学历要求:高中|工作经验:1年以上|公司规模:|招聘人数:18
  • 投递职位
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  • 有管理能力和团队精神,言表一体,工作能力强。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:10|福利指数:78
  • 投递职位
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  • 25-50岁,有责任心有激情,有相关工作经验者欢迎来电
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:10|福利指数:78
  • 投递职位
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  • 负责财务,金融相关的工作,25-50岁,男女不限,有相关工作经验者欢迎来电
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:10|福利指数:70
  • 投递职位
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  • 福利待遇:底薪+提成+绩效奖金+补助+福利+年终奖,平均工资5500—8500元以上,上不封顶。 2、销售拼能力,无论您什么时间入职,表现优异者都可破格提升。 3、专业细致的培训,全方位的考核制度。 4、完善的晋升机制,丰富的管理经验,妥善的职业生涯规划。 5 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:70
  • 投递职位
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  • 岗位职责:1、负责对本部门的工作目标的拟定、执行及控制。 2、负责合理调配各部门的工作人员和控制公司的劳动力总量,确保公司人员数量的合理性和准确性杜绝浪费公司资源。 3、负责人事考核、考察工作,建立人事档案资料库;规范人才培养,   组织定期人员考核、考察及选 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:6|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 岗位职责:1.负责划分区域的市场开发,客户维护,销售管理等;2.负责所辖区域内的品牌宣传,推广,产品销售;3.制定自己的销售计划(日计划,周计划,月计划),开发新客户,缩小盲区,完善销售网;4.协助部门经理制定销售方案,参与相关管理工作以及量化销售目标;5.综 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:5
  • 投递职位
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  • 待遇:10000-30000 要求:男女不限,25-45岁,良好的沟通能力,有过开拓市场经验、管理经验者优先。
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