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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:68
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  • 待遇:2000-4000+提成+双休休+奖金五险 任职资格: 1、财务,会计,经济等相关专业大专以上学历,具有会计任职资格;可接受优秀毕业生。 2、具有扎实的会计基础知识和一年以上财会工作经验,并具备一定的英语读写能力; 3、熟悉现金管理和银行结算,熟悉用友或 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:68
  • 投递职位
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  • 要求: 1、处理日常会计相关工作,报税,到企业收单,负责处理企业相关事宜; 2、会计相关专业,中专以上学历,有会计从业资格证书; 3、有无经验均可,有1年以上工作经验,有一般纳税人企业工作经验者优先; 4、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守; 5、 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 【福利待遇】1.住宿+底薪+绩效+全勤+高额提成+奖金综合工资:2500-4000/月;2.完善的养老、医疗、失业等社会保险;3.端午节、中秋节、生日等礼金的发放;4.提供宿舍;5.在职带薪培训(集团统一拓展培训+在线培训),带薪休假,出国旅游学习机会等;6. 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:8|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 大专以上学历、口齿清晰、普通话流利,对销售工作有较高的热情; 待遇:1.无责任底薪3000+奖金+高提成+补贴=平均每月4000-6000元(你的能力决定了你的工资);2.免费提供员工住宿,办理五险;
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  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:6|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 如果对该岗位感兴趣,请第一时间发简历给我们,人事部筛选过后符合条件的会电话通知你。岗位职责:1.负责四川地区的市场开发,客户维护,销售管理等;2.负责所辖区域内的品牌宣传,推广,产品销售;4.协助部门经理制定销售方案,参与相关管理工作以及量化销售目标;5.综合 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 【福利待遇】1.住宿+底薪+绩效+全勤+高额提成+奖金综合工资:2500-4000/月;2.完善的养老、医疗、失业等社会保险;3.端午节、中秋节、生日等礼金的发放;4.提供宿舍;5.在职带薪培训(集团统一拓展培训+在线培训),带薪休假,出国旅游学习机会等;6. 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:3|福利指数:84
  • 投递职位
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  • 岗位职责及内容: 1、学习市场运营,现代化办公管理。 2、主要工作内容: 市场运营系统——行政人事系统——运营管理。 3、负责线下的宣传,以及数据的统计分析. 4、后期参与企业基础员工的企业文化培训,以及监管各个部门的工作流程,完成公司绩效考核。 任职要求: 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:92
  • 投递职位
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  • 总经理助理是总经理的智囊,负责帮助总经理解决问题和公司内部的协调工作,其岗位职责如下: 1.完成总经理交代的任务,负责办公室的全面工作 2.协助配合总经理工作,与总经理保持工作方向一致 3.在总经理的指导下,负责企业管理工作的安排和监督 4.负责文件的分类呈送 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:1
  • 投递职位
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  • 要求:负责日常信息的整理归纳,上传下达,有人事经验的优先。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:1000人以上|招聘人数:3|福利指数:92
  • 投递职位
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  • 职责:主要负责辅助销售代表联系客户、开发客户、订单跟踪、销售资料收集整理、销售数据的统计、录入等工作。销售助理协助销售代表工作,同时协助行政助理负责内勤以及部分销售工作。 要求:大专以上学历,相关专业或有工作经验的优先,工作细心、责任心强,有团队意识、集体荣誉 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:2
  • 投递职位
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  • 要求:形象气质佳,沟通表达能力强,负责日常工作安排督导,有工作经验者优先。
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  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:72
  • 投递职位
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  • 岗位描述:达成销售任务,进行大客户维护及新客户开发; 任职要求:1、18-35岁男女不限,中专及以上学历,能力突出者可以放宽学历要求; 2、吃苦耐劳,有一定抗压能力, 3、有强烈的销售欲望,对销售工作有激情; 4、五官端正,思维敏捷,良好的沟通能力和亲和力, 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:5|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 1.在商务部工作,直接上级商务经理。 2.承办各项商务工作,代表公司与购销双方联络。  3.维护与客户的良好关系以及建立持久联系,不断拓宽现有客户的产品渠道,丰富业务内容。  4.承办具体合同谈判以及合同签定后的后续跟踪事宜。  5.一 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:74
  • 投递职位
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  • 岗位职责: ⑴能熟练使用autocad; ⑵能解决一般设计问题; ⑶客户沟通能力; ⑷能协助设计师完成设计接洽工作。 任职资格: ⑴店面接洽客户来访; ⑵现场测量待装修房屋; ⑶具有客户服务意识。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:76
  • 投递职位
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  • 1.熟练使用财务软件,管理会计凭证,编制财务报表; 2.工作认真负责,有良好的团队精神,责任感强; 3.工资结构为:固定工资+奖金+企业年度利润分红。周末双休 期待有理想、有抱负、有志向、有激情的有志之士加入我们的团队
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 1、财务,会计,等相关专业大专及以上学历。 2、需要与税务和工商对接(购买发票,税务报道,税务注销等) 银行开户及签税局、银行及公司的三方扣税协议等等。 3、具有较强的独立学习和工作的能力,工作踏实,认真细心,积极主动。 4、具有良好的职业操守及团队合作精神, 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 岗位职责 1、负责完成公司投标文件制作。 2、贯彻公司领导指示,做好上下联络沟通工作,及时向领导反映情况,反馈信息,搞好各部门间相互配合、综合协调工作; 3、负责公司日常行政事务的管理,协助主管副总处理日常工作; 4、协助公司领导及各部门筹备公司会议及有关重要 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:70
  • 投递职位
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  • 客户经理5名待遇:底薪2000元提成 要求:男女不限,25岁以上,高中以上学历。
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:2|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 待遇:试用期2500-3000+餐补,转正:底薪+提成+餐补,晋升空间:可晋升业务经理 要求:应届毕业生优先。年龄35周岁以下,中专以上学历,形象气质佳,有良好的沟通能力,持有驾照c1及以上。 岗位职责:负责协助销售总经理开展公司客户维护、客户联络及产品的推广 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:94
  • 投递职位
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  • 岗位要求: 1、工商管理、行政管理、企业管理、市场营销等相关专业本科以上学历; 2、两年以上总经理助理工作经历,对于公司行政管理具有丰富的经验,具有外资企业工作经历者优先考虑; 3、工作认真细致,有逻辑性、条理性,具有良好的职业素养和职业道德操守,具有良好的口 更详细...
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